Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trong lĩnh vực bất động sản

Nhiều khách hàng băn khoăn về thủ tục xin Giấy phép lao động (GPLĐ) cho người nước ngoài làm việc tại công ty bất động sản cũng như những điểm cần lưu ý trong quá trình thực hiện. Trên thực tế, việc xin GPLĐ trong lĩnh vực bất động sản có một số yêu cầu và quy định riêng, khác với các ngành nghề thông thường.

Nhằm giúp doanh nghiệp và người lao động nước ngoài hiểu rõ hơn, chúng tôi xin chia sẻ những thông tin cần thiết để khách hàng tham khảo và chuẩn bị hồ sơ đúng quy định, trong trường hợp có nhu cầu bảo lãnh người nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản.

Công ty bất động sản kinh doanh mặt hàng gì?

Bất động sản là gì?

Bất động sản là lĩnh vực có quy mô lớn, giá trị cao và giữ vai trò quan trọng trong sự phát triển kinh tế của mỗi quốc gia.

Vậy kinh doanh bất động sản là gì và các công ty bất động sản hoạt động trong những lĩnh vực nào?

Theo quy định và thực tiễn hoạt động, doanh nghiệp bất động sản có thể triển khai đa dạng loại hình kinh doanh như: đầu tư mua bán, xây dựng, cho thuê, chuyển nhượng bất động sản; nhượng quyền dự án; đồng thời cung cấp các dịch vụ tư vấn, môi giới, quản lý và khai thác bất động sản.

Tất cả các hoạt động này đều hướng đến mục tiêu tạo ra giá trị gia tăng, tối ưu hiệu quả đầu tư và mang lại lợi nhuận bền vững cho doanh nghiệp.

Những vị trí chấp thuận người nước ngoài làm việc tại công ty bất động sản

Theo quy định tại Điều 152 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp hoạt động tại Việt Nam được phép tuyển dụng người lao động nước ngoài khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện pháp lý theo quy định. Trong đó, công ty bất động sản cũng có quyền bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để làm việc.

Tuy nhiên, lĩnh vực bất động sản là ngành nghề có tính đặc thù, nên việc sử dụng lao động nước ngoài có những hạn chế nhất định so với các ngành khác. Trên thực tế, người nước ngoài chỉ được xem xét cấp giấy phép lao động khi làm việc tại công ty bất động sản với vị trí chuyên gia.

Do không thuộc nhóm ngành sản xuất, lao động nước ngoài không được chấp thuận làm việc ở vị trí lao động kỹ thuật trong lĩnh vực bất động sản. Đối với các vị trí quản lý, giám đốc, người nước ngoài cũng phải đáp ứng tiêu chí của chuyên gia, bao gồm:

• Có bằng cấp phù hợp;

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến lĩnh vực bất động sản.

Đặc biệt, theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, trước khi xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, công ty bất động sản bắt buộc phải thực hiện thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI. Sau khi được chấp thuận, doanh nghiệp mới tiếp tục hoàn thiện hồ sơ và thực hiện các thủ tục xin cấp Giấy phép lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

Dịch vụ hỗ trợ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại công ty bất động sản

Giấy phép lao động là điều kiện bắt buộc đối với người nước ngoài khi làm việc tại các công ty bất động sản tại Việt Nam, dưới bất kỳ hình thức nào. Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ theo đúng quy định pháp luật Việt Nam thì mới đủ điều kiện được xem xét cấp phép.

Tuy nhiên, trên thực tế, thủ tục xin giấy phép lao động trong lĩnh vực bất động sản khá phức tạp, đòi hỏi quá trình thẩm tra, xét duyệt chặt chẽ từ cơ quan có thẩm quyền. Chỉ cần thiếu sót giấy tờ hoặc hồ sơ chưa được chứng thực hợp lệ, hồ sơ có thể bị từ chối hoặc kéo dài thời gian xử lý, ảnh hưởng trực tiếp đến kế hoạch làm việc của người lao động và doanh nghiệp.

Vì vậy, để quá trình xin cấp giấy phép lao động diễn ra thuận lợi, an toàn và nhanh chóng, việc lựa chọn đơn vị hỗ trợ uy tín là vô cùng cần thiết. Phú Sinh Group là đối tác đáng tin cậy, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Với nhiều năm kinh nghiệm, đội ngũ chuyên viên am hiểu pháp lý và tỷ lệ hồ sơ thành công cao, Phú Sinh Group cam kết mang đến cho khách hàng giải pháp hiệu quả, đúng luật và tiết kiệm thời gian, giúp người nước ngoài yên tâm làm việc hợp pháp tại Việt Nam.